청년내일채움공제
청년이 5인 이상 중소기업에 취업해서 2년동안 300만원을 적립했을 경우 정부 600만원, 기업 300만원을 공동 적립하여, 만기 시 청년에게 1,200만원 이상의 목돈마련에 도움이 되는 제도다.
기업은 우수 인재 확보와 이직 방지가 되고, 청년에게는 취업안정과 목돈을 마련하는 기회가 된다.
청년내일채움공제 대상자
5인이상 중소기업에 정규직 채용 후 6개월 이내 참여 신청이 가능하다.
다만 벤처기업, 청년창업기업 등 일부 기업은 5인 미만도 참여가능하고 일부 소비향락업, 비영리기업 업종은 제외되기도 하니 확인이 필요하다.
15세이상 34세 이하 중소기업 취업 청년에 한하며, 군필자의 경우 복무기간을 감안하여 연령이 적용된다.
[가입 제한 기업]
소비향락업, 부동산업, 기타겜블링 및 베팅업, 무도장 운영업 등
단란주점, 유흥주점, 노래연습장업, 비영리개인(어린이집), 법인(의료법인) 등
3개월 미만 계절적, 일시적 인력수요 사업체
외국인 투자기업으로 중소기업기본법 상 '중소기업'이 아닌기업
초/중등 교육, 고등교육법에 따른 학교
공공기관 및 지방공기업법에 따른 공기업
워크넷 청년 공제 홈페이지 참여 신청 후 청년공제 청약 홈페이지에서 청약을 신청하면 된다.
https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do
청년내일채움공제
www.work.go.kr
https://www.sbcplan.or.kr/intro.do
내일채움공제
내일채움공제
www.sbcplan.or.kr
청년내일채움공제 납입체계
근로자: 5, 15, 25일 중 하루를 정해 매달 125,000원을 2년(24개월) 납입
기업: 2년동안 300만원 적립
- 50인 미만 기업: 정부가 기업부담금제공 (100% 지원)
- 50인 이상 기업: 25,000원 x 2년(24개월)=60만원 (80% 지원, 20% 부담)
정부: 2년간 5회에 걸쳐 600만원 지원
2년 만기 시 총 1,200 만원 이상의 공제금을 받게 된다.
만기 신청자가 많을 경우 지급이 늦어질 수 있으니 기다림이 필요하다.
청년내일채움공제 중도해지
청년채움 공제는 재계약이 어렵기 때문에 중도해지를 신중하게 하도록 하자.
계약 1개월 이내는 등록 취소가 가능하고, 1개월 이후 부터는 공제계약이 소멸하기 전까지 중도해지가 가능하다.
중도해지 시 청년이 낸 자기부담금과 소액의 이자가 지급된다.
하지만 취업지원금(정부지원금)의 경우는 해지 시기, 사유에 따라 지급이 달라질 수 있다.
가입기간이 1년 미만(12개월)일 때는 청년 지원금 전액이 정부에 환수되어 받을 수 없다.
12개월 이상 18개월 미만은 225만원 및 이자, 18개월 이상 24개월 미만일 경우 337만 5천원 및 이자를 받을 수 있다.
기업 기여금은 모두 정부에 환수된다는 점도 참고하자.
납입중지
핵심인력이 아래 사유로 공제부금을 납입하기 어려울 경우, 해당기간 범위 내 공제부금 납입 중지가 가능하다.
위 사유가 종료되지 않았을 경우 중지 기간 연장이 가능하며, 중지기간 만큼 공제 가입기간도 연장된다.
* 병역의무(산업기능요원, 전문연구요원 근무 포함) 이행 : 해당 기간
* 육아 휴직 및 육아기 근로단축 (주 30시간 미만) : 해당 기간
* 사업장 내 취업규칙, 단체협약 등에 정해진 무급/유급 휴직 : 12개월 이내
* 회사 사정으로 인한 휴업(주 30시간 미만 근로시간 단축 포함): 12개월 이내
* 개인질병 : 12개월 이내
* 업무상 재해 : 24개월 이내
청년내일채움공제 연계가입 / 만기금
청년내일채움 2년 공제 만기 후 내일채움공재로 재가입 또는 연장이 가능하다.
재직자 연계가입상품은 3년, 4년, 5년형으로 선택이 가능하다.
계약 성립 이후 공제가입기간 (24개월) 이상 장기 재식 시 만기금을 받을 수 있다.
자기부담금, 취업지원금, 기업기여금이 모두 적립된 경우 지급이 된다.
공제계약성립일로부터 만기일자까지 적용하는 이자율로 연복리로 계산하여 지급되며, 지급이율은 연복리, 변동금리(매분기 변동)를 따르고 있다.
자세한 사항은 내일채움공제 홈페이지에 공시 된다.
청년내일채움공제 자주하는 질문
기타 자주하는 질문들 아래 해당 링크를 참고하면 좋다
https://www.sbcplan.or.kr/faq.do?mCode=F050000000&detl_cd=PEL
www.sbcplan.or.kr
자주하는 질문(FAQ) - 목록
www.work.go.kr
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